Quiero invitarles a revisar un interesante artículo aparecido en el blog de Juan Freire, doctor en Biología y profesor de titular de la Universidad de La Coruña, donde fue decano de Ciencias. Se ha desempeñado como consultor de empresas, administraciones públicas y ONGs en temas de sostenibilidad y gestión ambiental.
Haciendo la distinción entre los conceptos de “poder duro” (paradigma de reglas e incentivos) y “poder blando” (basado en la creación de contextos e integración de los trabajadores y usuarios), es posible comenzar a esbozar una definición de empresa 2.0, como un efecto práctico del fenómeno creciente de la web 2.0. Esto implica que si es posible hablar de una empresa 2.0, es factible entonces hablar de un enfoque 2.0, que se aplique a diversas instituciones de orden jerárquico, como universidades, la administración pública en incluso la ciudad completa.
Freire plantea, a través de Julen Iturbe, tres conceptos de la web 2.0 que se revelan como claves para la definición de una empresa 2.0: las personas son protagonistas; internet es la plataforma y la búsqueda de la información es más relevante que su organización.
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